岗位职责

岗位职责：1）制定、实施智慧停车收费管理规章制度，实现经营目标，优化费用控制及人员管理；
2）组织实施新技术在停车收费中的应用，监督公司各项制度、流程的实施；
3）优化现场人员管理，提升服务质量；
补充说明

任职资格：
1）通信电子、计算机、企业管理、或理工类等相关专业本科以上学历；
2）7年以上工作经验，5年以上工厂或市政企业全面管理工作经验，熟悉工人管理和市政工程管理流程；
3）熟悉人力密集型企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4）敏锐的洞察力、优秀的项目组织能力；
5）严谨的策划组织、人事管理及商务谈判能力；
6）有部队工作经历优先
    
   有制造业企业或市政工程行业从业经验，同时具备技术背景及人力资源的资深管理者优先