岗位职责：

1、确保区域内店铺销量达成，管理所辖区域内店铺。

2、协助销售总监制定销售战略规划，为重大销售决策提供建议和信息支持。

3、制定分管区域的销售目标，总体部署并监督销售计划的执行。

任职要求
年龄要求： 25-40 岁 1,年龄在40岁以内，大专及以上学历，营销专业优化；

2,具备大熟、中熟女装行业经验5年及以上经历（有带店经验）；

3,年以上区域经理工作经历(从终端提拔至区域经理优先)；

4,有较好的销售、培训、陈列技巧；

5,有较高的工作热情和工作积极性，热爱服装零售行业，并能全力以赴投入工作，有一定的培训经历；